Suicides à France Telecom : Homicides par dol éventuel

A lire diverses sources*, on peut désormais établir un lien de probabilité causale entre les suicides et le harcèlement voulu par la direction

Telecom a été privatisé en 97. 65 000 des 100 000 salariés étaient des fonctionnaires, non licenciables.

Pour réduire les effectifs la direction a choisi de les décourager en leur pourrissant la vie.

Des milliers de salariés ont ainsi été obligés à changer plusieurs fois de ville et de métier. Un facteur de déstabilisation sociale et familiale. Une manière de couper les salariés de leurs soutiens émotionnels. On a sciemment crée un risque de dépression et même de suicide en coupant ainsi nombre de soutiens émotionnels.

It’s time to move est un programme de mobilité extrême destiné aux cadres. Il est issu de l’armée et vise à éviter que se créent des liens d’amitié entre cadres et employés, afin de pouvoir continuer à restructurer sans états d’âmes. On a sciemment saboté l’établissement de liens interhumains, aptes à apporter un soutien émotionnel et ainsi créé les conditions d’un isolement émotionnel propice au suicide.

Harcèlement permanent des salariés à qui on fixe des objectifs impossibles à atteindre. Une manière sûre de créer un épuisement émotionnel, un burnout, même avec la meilleure des volontés. Une cause majeure de dépression, établie par de nombreuses études.

Symptomatique de cette situation de harcèlement visant à détruire psychologiquement, est un taux d’absentéisme record chez France Telecom, de l’ordre de 30 jours par an et par salarié.

Mon opinion est qu’il y a probablement suffisamment d’éléments pour attaquer en Justice le conseil d’administration et la direction de France Telecom sous l’accusation d’homicides par dol éventuel. Au même titre qu’on condamne ceux qui tuent en traversant un village à cent à l’heure, les dirigeants de France Telecom à l’origine de ces infamies peuvent être mis en accusation, car les suicides étaient un risque prévisible, qu’ils ont accepté en connaissance de cause.

Vu les méthodes utilisées, cela vaudrait peut-être la peine de s’intéresser aux autres entreprises privatisées ? Les actionnaires-propriétaires sont souvent les mêmes.

* dont : La Vie du 17 septembre et du 1er octobre, La Liberté du 7 octobre