Moralisation du Capitalisme - Les Conseils à ne pas suivre

Un an après avoir sérieusement frôlé l’apocalypse économique, il me semblait intéressant de revenir sur la question du Capitalisme, de son mode de fonctionnement, et de sa moralisation, histoire de voir si tout ce bordel avait servi à quelque chose… et si oui, à quoi ?!

Alors c’est sûr qu’à première vue, on pourrait être mauvaise langue et fielleusement dire qu’absolument rien n’a changé… qu’après des semaines et des semaines de vœux pieux, d’actes de contrition, et de vertueuses promesses devant les caméras des télévisions du monde entier, on est plus ou moins revenu à la case départ !!… C’est-à-dire, celle du libéralisme sauvage, de la loi du plus fort, des spéculations financières, et des délocalisations brutales.

Et si les grands de ce monde, malgré tous leurs efforts, n’ont pas réussi à trouver une solution, ou un début de réglementation permettant de contrôler tout ça, c’est sûrement pas un pauvre petit paumé foufou maboul de banlieue qui arrive tout juste à surnager dans le bordel qu’est son existence qui va y parvenir au travers d’un malheureux petit texte !!… Mais, en tant qu’observateur quasi neutre et presque impartial, je voulais tout d’même essayer de prodiguer quelques Conseils aux partis actuellement en conflit que sont le Patronat et le Prolétariat !!… Qu’à défaut de solutions, on essaye au moins de faire en sorte que les choses se passent dans le calme et la bonne humeur.

Car, même si on peut comprendre la colère des employés qui se sentent floués et roulés dans la farine par un patron peu scrupuleux qui, après avoir vidé la caisse, les laisse sur le carreau sans plus rien pour pouvoir s’en sortir… ou qui ont la rage contre des actionnaires situés quelque part à l’autre bout du monde, et qui, parce qu’ils aimeraient bien voir la valeur de l’action augmenter de 0.01 centime, décident de licencier plusieurs milliers de personnes ou de carrément fermer l’entreprise… je ne pense pas qu’on puisse pour autant cautionner les méthodes violentes que l’on a pu voir fleurir tout au long de l’année lors des divers conflits sociaux opposant Patrons et Salariés !!… Et encore moins flatter les bas instincts des lecteurs en proposant à tous de flageller les patrons voyous sur la place publique, puis de les empaler, pour enfin les laisser mourir à petit feu tandis que les vautours planeront juste au-dessus de leurs têtes impatients de se ruer sur leurs carcasses mortes, que les chiens errants leur mangeront les mollets, et que les corbeaux leur goberont les yeux alors qu’ils n’auront pas encore rendu leur dernier souffle de vie, un énorme morceau de bois profondément enfoncé dans le derrière agrémenté de vieux clous rouillés histoire de leur faire ressentir un peu de ce que les employés ont éprouvé, et qu’ils aient le temps de bien réfléchir à leurs conneries et à la défense qu’ils utiliseront une fois au purgatoire lorsqu’ils seront déférés devant le tribunal divin pour répondre de leurs actes !!… Non, sincèrement, je ne pense pas que ce soit des options très constructives et que l’on puisse cautionner.

Car, par moments, c’est tout juste si l’on n’entend pas parler de châtiments et de bûchers concernant les patrons voyous et les magnats de la finance crapuleux, qui n’ont, en général, pour seule véritable erreur, de s’être fait attraper à faire ce que presque tout le monde aurait fait à leur place, c’est-à-dire, taper dans la caisse !!… En même temps, j’trouve que c’est plutôt de bonne guerre… la secrétaire pique des fournitures, le manutentionnaire gratte sur les heures, le livreur se balade un peu avant de rentrer de tournée, le stagiaire bidouille sa note de stage, le comptable endort quelques euros par ci par là, le personnel d’entretien embarque du PQ pour la baraque, le commercial charge sa note de frais, le directeur des ressources humaines écoute plus sa libido qu’il ne passe de temps à décortiquer les CV, les sous-traitants salent la facture, le client essaye de gratter le plus gros rabais possible, les financiers spéculent pour gagner un max’ de fric en un minimum de temps, et le patron tape dans la caisse… j’dis pas que c’est bien, mais juste que c’est de bonne guerre !!… Le problème, c’est qu’à partir du moment où tout le monde recherche avant tout son propre intérêt, ça peut pas vraiment se passer autrement !!… C’est forcé que ça s’passe de la sorte.

Voilà pourquoi je souhaitais, pour les patrons qui viendraient à se retrouver plongés dans la tourmente suite à un conflit social qui tournerait mal, offrir une sorte de mini Kit de Survie pour que ça se passe le mieux possible !!… Déjà, sachez que la base de la survie, c’est l’évaluation de ses propres forces !!… Ne vous surestimez jamais, et sous-estimez encore moins votre vis-à-vis, et ce quelque soit le profond mépris que vous éprouvez à son égard, sans ça, je donne pas cher de votre peau !!… Ensuite, tant que les forces de l’ordre ne seront pas à proximité de vos locaux ne faîtes pas le mariole et évitez de fanfaronner en balançant des trucs du genre : « J’croyais qu’vous aimiez pas votre travail, alors qu’est-ce que vous me faîtes chier aujourd’hui que j’le supprime, vous devriez être contents, c’est presque un service que j’vous rends » ou alors « Pour une bande de frustes mal dégrossis et sous diplômés, je trouve que vous avez développé plus d’ingéniosité pour ma séquestration que vous n’en avez jamais fait preuve pour vos tâches respectives »… y a des phrases comme ça, on sait pas trop pourquoi, mais vaut quand même mieux éviter de les dire !!… Même si c’est ce que l’on a réellement sur le cœur !!… Car toutes les vérités ne sont pas toujours bonnes à dire !!… Ou tout au moins, pour ne pas me retrouver à faire l’apologie du mensonge et de l’hypocrisie, disons qu’on peut et qu’on doit dire toute la vérité, mais que c’est quand même mieux de bien choisir son moment avant de le faire !!… Et en l’occurrence, le bon moment, ce sera une fois qu’ils vous auront relâché et que la police sera prête à s’interposer entre eux et vous, sans ça, vous courrez droit au lynchage !!… Et enfin, le mieux à faire dans ce genre de situation et lorsqu’on est en infériorité numérique, c’est de toujours acquiescer à ce que vous dit la bande de fous furieux avides de sang et à qui une lecture sûrement trop récente de Germinal a donné de drôles d’idées !!… S’ils disent que vous êtes un sale con, alors oui, dîtes ; je ne suis qu’un sale con !!… S’ils disent que vous avez agi comme un trou de balle et que vous êtes une chiure de rebut d’être humain, alors oui, dîtes ; j’ai agi comme un trou de balle et je suis une chiure de rebut d’être humain !!… Avec de la patience, et des services de police suffisamment réactifs, vous pourrez vous sortir de ce foutu merdier avant d’avoir à les remercier pour les baffes et autres Mawashi Geri qu’ils vont pas tarder à vous mettre en travers de la gueule.

Et pour les employés tout proches de perdre leur job, et leur sang-froid, et qui pourraient venir à faire ce que je viens de précédemment décrire, j’ai envie de leur dire, mes amis, n’y a-t-il pas des alternatives plus pacifiques pour essayer de trouver une solution à votre problème ?!… D’autres possibilités d’agir dans ce genre de situations très complexes que ces méthodes moyenâgeuses, obscurantistes, et dignes des pires époques de l’Humanité ?!

Voilà pourquoi j’aimerais vous aiguiller vers quelques pistes qui pourraient peut-être vous permettre de parvenir à vos fins, sans pour autant faire des choses qu’une fois la colère passée, vous-même aurez honte d’avoir fait !!… Avant tout, faut penser pacifique pour obtenir le soutien de l’opinion publique… et éviter les poursuites judiciaires… mais aussi images fortes, pour intéresser les médias !!… Parce que le coup de la conférence de 12h sans pause sur Marx ou Popper et les dérives annoncées du capitalisme, même si ça pourrait sans doute être super enrichissant intellectuellement parlant, la vérité, c’est que personne n’en aura rien à foutre et qu’aucun média ne relayera jamais l’info !!… Et quand bien même vous y verriez un odieux complot contre vous, et les conséquences directes de l’asservissement des médias aux puissances capitalistes, et décidiez de passer par Internet pour propager votre message, la vérité, c’est que dans le meilleur des cas vous feriez 12 vues avec une telle vidéo… sauf, bien entendu, si le Maître de Cérémonie est un chippendale ou une experte en Pole Dance ;-)

C’est pourquoi, avant de vous lancer dans ce genre d’aventure, demandez-vous ce qui intéresse et interpelle le plus les gens !!… Quels sont les fondamentaux de la communication contemporaine ?!… Et selon moi, le trio de tête est : L’Humour Scato Trash, Les Stars & les Paillettes, et Le Cul sous toutes ses formes.

Mon côté altruiste et ce besoin d’aider mon prochain qui m’est chevillé au corps, me pousse à vous offrir gracieusement une idée d’action pour chaque domaine, ensuite à vous de voir celle qui vous plaît le plus, ou correspond le mieux à votre combat, tout en sachant bien qu’elles ne sont pas gravées dans le marbre et que vous pouvez bien entendu les adapter à vos besoins.

1 – Humour Scato Trash : Déversez un semi remorque de purin sur la voiture de votre patron… ça, c’est cool… c’est marrant, et pas bien méchant… y a de quoi faire de la bonne image et peut-être même 5s pour faire passer votre message… par contre, prenez garde à pas vous laisser embarquer par votre enthousiasme et vous mettre à saccager la voiture ou à y foutre le feu, parce que là, c’est foutu, et c’est plus les médias qui vont vous courir derrière mais les flics, alors attention, car la frontière entre humour scato trash et acte délictueux est parfois dangereusement fine !!… Et si vous avez un faible budget à investir, alors optez plutôt pour du papier cul mouillé !!… C’est nettement moins cher… surtout que rien ne vous oblige à en acheter un triple épaisseur molletonné étant donné qu’il n’est pas destiné à vous nettoyer la rondelle… c’est tout aussi drôle, et visuellement parlant ça rendra presque aussi bien.

2 – Stars & Paillettes : Essayez de convaincre une star de s’enchaîner aux grilles du parking de votre entreprise avec vous… ça aussi, ça peut grave intéresser les médias et interpeller les gens !!… Par contre, faîtes tout de même bien gaffe à ne pas partir dans cette histoire avec une star définitivement has been et qui même au top de sa gloire n’a jamais été que de 5ème zone, sans ça, vous pourriez attendre attaché vachement longtemps l’arrivée des caméras !!… Et dans le cas où vous en auriez une de pas trop mal, pensez à lui organiser une lutte VIP, du genre à entourer ses chaînes d’un rembourrage pour ne pas lui abîmer les poignets, à mettre un truc moelleux et recouvert d’un drap en soie entre le grillage et elle, et à le repeindre selon les tendances picturales de la dernière Fashion Week de Milan !!… Sans ça, non seulement elle voudra jamais qu’on la filme attachée à un grillage qui ne met pas du tout son teint en valeur, mais en plus, risque même bien de se barrer avant l’arrivée des médias, ce qui, pour le coup, serait vraiment ballot !!… En sachant que le mieux concernant l’adhésion de la star à la défense de votre cause, c’est encore qu’elle soit consentante, étant donné que les enlèvements et les séquestrations sont assez souvent mal vus par une large partie de l’opinion publique… même si après, c’est vrai que tout dépend aussi de la star que vous prenez en otage… l’enlèvement de certaines pourrait au contraire vous valoir une incroyable cote de sympathie !!… Mais dans l’ensemble, à éviter autant que possible !!… C’est mieux qu’elle le fasse d’elle-même… et l’idéal étant qu’elle le fasse sans que vous ayez eu à la payer ou à lui faire miroiter un portable gratuit ou un gadget dernière génération comme ça se fait pour les soirées people… parce qu’au final, ça reste des méthodes capitalistes et ça pourrait fortement nuire à la diffusion de votre message et à sa bonne compréhension.

3 – Le Cul sous toutes ses formes : Sinon, vous pouvez aussi faire une manif’ tout nu devant le siège de votre entreprise… parce que ça, le coup des types tout nus qui protestent la zigounette à l’air, ça marche toujours, et ce, quelque soit le sujet… protection de la planète, défense des animaux, conflit au Proche-Orient, prolifération du nucléaire, famine en Afrique, paix dans le monde… quelque soit le sujet, j’ai remarqué que cul nul, le message passe toujours mieux !!… Allez savoir pourquoi ?!… Alors après je sais pas si ça vous permettra d’ouvrir un débat de fond concernant votre cas, mais ce qui est sûr, c’est que vous ferez les 10 dernières secondes de tous les JT régionaux et nationaux, et qu’avec un peu de chance vous vous retrouverez dans toutes les émissions de bêtisier de fin d’année du monde entier dans la catégorie « Insolite » et qu’il faudra que vous voyez ça comme étant déjà un bon début concernant la médiatisation de votre Combat.

Mais la réalité, c’est que la violence, la contrainte, ou la force, n’ont jamais réglé aucun problème, voilà pourquoi je me disais que seule un peu de bonne volonté, ajoutée à des Chartes de Bonne Conduite d’une dizaine de commandements que les deux parties s’engageraient à respecter, pourraient peut-être stopper cette éternelle lutte des classes.

Charte de Bonne Conduite destinée aux Employés :

1. Rêvasser sur tes prochaines vacances alors que tu viens juste d’en rentrer, tu t’abstiendras.

2. Trafiquer la pointeuse histoire de gratter sur tes horaires, tu t’interdiras.

3. Dormir à ton poste de travail plus de 2h par jour, tu éviteras.

4. Te caresser dans les toilettes en pensant à un(e) collègue, tu cesseras.

5. Des congés maladies injustifiés, tu n’abuseras pas, et en dépression nerveuse tous les 15 jours, tu ne tomberas pas.

6. Des augmentations tous les 2 jours, tu ne mendieras pas.

7. D’immondes ragots à base de qui fornique avec qui, tu ne propageras pas.

8. Des saloperies dans le dos du patron, tu ne diras pas.

9. Des sites Internet cochons depuis ton poste de travail, tu ne visiteras pas.

10. Des lettres anonymes à l’inspection du travail concernant tes déplorables conditions de travail, toutes les semaines, tu n’enverras pas.

Charte de Bonne Conduite destinée aux Patrons :

1. Des propos désobligeants à tes employés, tu ne tiendras pas.

2. Trop à cheval sur les horaires, tu ne seras pas.

3. De faire des licenciements lorsque l’entreprise fait des bénéfices, tu t’abstiendras.

4. Régulièrement et avec le sourire, des augmentations, tu prodigueras.

5. Des bénéfices trop exorbitants, tu ne convoiteras pas.

6. Des objectifs impossibles à atteindre à tes employés, tu ne fixeras pas.

7. Des séances de massages anti-stress gratuites à la disposition de tes employés, tu mettras.

8. Des parachutes dorés lors de ton licenciement après avoir laissé l’entreprise au bord de la faillite et tes employés grave dans la merde, tu n’empocheras pas.

9. Par l’intermédiaire d’une grande tombola, des jours de congés payés, tu offriras.

10. Des bisous bien baveux et plein d’amour à tes salariés, tous les jours, tu feras.

En espérant sincèrement que ces Chartes de Bonne Conduite seront les futures bases saines de l’économie mondiale et du Capitalisme, et en permettront la moralisation et le sauvetage.

Cordialement, Mickael Soler, un type qui ne vous veut pas forcément que du bien.

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