Séquestrations de patrons: "Nous ne sommes pas à l'abri d'un drame"

le 22/04/2009 à 08:24, vu - fois, - nombre de réactions
Info publiée par la rédaction du Post

Jean-François Roubaud, le leader du syndicat des PME, met en garde contre les actions violentes...

Image d'illustration (Manifestation de salariés de Continental Clairoix)
Image d'illustration (Manifestation de salariés de Continental Clairoix)
PHOTOPQR/LE COURRIER PICARD/Dominique TOUCHART

"Les séquestrations, ce n'est pas la solution", a déclaré Jean-François Roubaud, président de la CGPME (Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises), sur France Info.

Alors que les blocages d'usine et les séquestrations de cadres dirigeants se multiplient, le leader du syndicat des PME souhaite mettre en garde à la fois les salariés et les patrons. "Nous ne sommes pas à l'abri d'un drame", a-t-il expliqué alors que les salariés de Continental-Clairoix ont saccagé la sous-préfecture de Compiègne (Oise), ce mardi soir.

"Je peux comprendre la désespérance de certains mais je ne peux pas comprendre ni accepter les actes violents", a ajouté celui qui conseillait ce mardi aux dirigeants séquestrés de porter plainte. "Ca fait de l'image, ça fait de l'information mais en aucune manière ce n'est une solution..."

"Les séquestrations, c'est désagréable pour les uns et pour les autres", a-t-il également expliqué au micro de RMC. "J'ai entendu ici ou là des mots violents envers les patrons mais aussi envers les salariés. On en est venu à des violences verbales, on pourrait passer aux violences physiques rapidement. Attention !"

Mais la situation n'est pas tout à fait nouvelle, explique Hubert Landier, spécialiste des relations sociales dans l'entreprises, au micro de RMC. "Entre 1975 et 1980, au moment de la crise de la sidérurgie en Lorraine, il y avait beaucoup plus de séquestrations. Maintenant, il y en a beaucoup mais en 1979, il y en avait 1 ou 2 par jour..."

(Sources: France Info, RMC)
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shana
N'importe quoi!!! il faut savoir de quoi on parle avant d'écrire.
Les patrons sont très trop et énormément trop payés, non pas parce qu'ils ont plus de responsabilités et plus de travail, car la responsabilité, nous l'avons vu, lorsqu'ils font tomber les sociétés, les unes après les autres, et qu'en plus en partant ils touchent le pactol, même lorsqu'ils démissionnent parce qu'ils sont trop nuls (nous en avons suffisamment entendu parler) ils touchent une prime énorme, alors qu'ils ont montré leur totale incompétence.
Le travail n'est pas fait par eux!
Les idées, surtout lorsqu'elle sont bonnes, sont cherchées et trouvées par leurs collaborateurs, et il y en a toute une armée, et ces décisions sortent ensuite de la bouche du patron comme s'il y avait pensé pendant des jours alors que c'est souvent le petit employé dans le petit bureau sans fenêtre qui l'a trouvé cette idée.

Alors travailler plus pour gagner moins, ça c'est bon pour... comme disait ce "très cher" RAFFARIN..., la FRANCE D'EN BAS!!!

Faire acte de présence avec principalement des réunions où on donne les idées des autres... ça ce sont les "patrons voyous" qui s'en mettent plein les poches, appauvrissent la France en se donnant des airs...

Les français en ont marre, marre d'être exploités, marre de travailler pour une bouchée de pain, marre de travailler pour enrichir les plus riches qui ne font rien, mais " bouffent la laine sur le dos des pauvres".
Marre d'être traités comme des pions qu'on jette quand on estime qu'ils ne font pas encore gagner suffisamment d'argent.

quand aurez-vous compris, que ça va très mal, que le ton monte parce que les riches vivent dans leur boomker et n'en ont rien à faire de ce qu'ils font vivrent à"La FRANCE D'EN BAS", faudra-t'il refaire une révolution pour mettre un grain d'intelligence dans la tête des riches ?

L'intelligence n'est effectivement pas donnée avec l'instruction et la culture, ça n'est pas une affaire de riches, la preuve.
Amen
Celui qui peut devenir riche le devient demande aux footeux ! Alors ceux qui ne peuvent pas ça les dégoute mais la faute a qui!
C'est la nature qui fait qu'il y a des gros des petits des pauvres et des riches,alors dites vous bien que les riches s'ils etaient a votre place feraient comme vous faites et si vous etiez riches vous feriez comme eux!
shana
Réponse à Amen
Ce n'st pas une simple question de richesse ou de pauvreté, car tous les riches ne sont pas comme cela, de même que chez les pauvres il y a aussi de la racaille.
C'est une question de compassion, et cela n'est évidemment pas donné à tout un chacun...
Lorsqu'un pauvre donne à un plus pauvre que lui, ça c'est la compassion (oui, il y a plusieurs degrés dans la pauvreté, comme dans la richesse...).

ceux qui prennent parce qu'ils leur en faut toujours plus chez les riches, ce sont ceux qui n'ont pas un sous de compassion, dans leur coeur, c'est la sécheresse.

chez les pauvres il y a les mêmes, effectivement.

Mais riche ou pauvre, je ne changerai pas, car je ne supporte pas de voir les autres souffrir physiquement comme moralement, donc si j'étais riche, ce serait super, car je pourrais faire le bien autour de moi.
des gens comme moi, il y en a plein, il n'y a pas que l'égoïsme dans la vie, heureusement.
Simon44
Pour moi un accord obtenu par séquestration est un accord obtenu pas la contrainte donc illégal et nul. Je souhaite que ces messieurs portent plaintent pour punir leur geoliers...

Mais bon en france quoi que tu propose quand tu licencie les syndicats en voudront le triple. Alors forcément les entreprises préfères proposé le moins possible. Quand je vois les salariés (je ne citerais pas de nom) demander 7 mois de salaires en prime de licenciement mais je trouve que c'est n'importe quoi !!!

Vous critiquez des patrons parce qu'il ont un salaire élevé mais bordel c'est parce qu'il plus de responsabilité et plus de compétence!!! Et ils ne compte pas leur heures.

Allez-y insulté moi pour info je suis salarié moi aussi.
Marcel M
Méchants syndicats ! 7 mois de salaire, c'est quoi en regard de ce que touchent les cadres dirigeants ? Et la répartition des bénéfices il ne faut pas en parler ?
Les responsabilités des patrons ? Et alors, moi aussi je peux être aussi responsables qu'eux, et toi aussi d'ailleurs. On demande aussi aux salariés d'être responsables si je ne me trompe.
Plus de compétences ? Mon oeil ! Plus de réseau surtout.
Les entreprises ont besoin de larbins comme toi. Et ne t'avises pas de demander une quelconque augmentation de salaire !
frankie lymon
bonjour , je pense que les employes ont eu raison , moi qui suis des fois contre le sacage des biens et bien la c est la colere le raz le bol ,on fais miroiter aux employes que la situation va s ameliorer mais non ils prennent les employes pour des imbeciles, ces patrons.
questions
déjà on peut comprendre la colère , à cause du désespoir ...mais en plus il y a une injustice littéralement moyen - âgeuse à traiter différement la délinquance des uns et celles des autres ...


pourquoi engagerait -on des poursuites pour saccage, sans engager paralèllement de poursuites pour pillage d'argent public ?
fonclea
Séquestrations de patrons: "Nous ne sommes pas à l'abri d'un drame"


Oui, un drame social. On se croirait dans germinal version 2000.
Maximo Park
La CGPME ou le Medef c'est bonnet blanc et blanc bonnet, le premier joue le rôle du gentil flic, le second celui du méchant flic.
Mais au fond ils veulent EXACTEMENT la même chose.

Et après ils s'étonnent que pour les français grand patron et petit patron c'est kif kif !
La CGPME n'a qu' a se révolter contre le MEDEF et après on les prendra peut-être au sérieux.

En attendant....pisse dans un violon.
Franz Béhémoth
La séquestration des patrons, petits ou grands, disconvient forcément à une résolution des problèmes qui se posent dans une entreprise et à travers elle, des répercussions sur la société que la presse véhicule à hue et à dia. La pression médiatique n'est-elle pas trop forte dès lors qu'il s'agit pour les acteurs d'un conflit de s'entretenir de leurs problèmes à eux. Ce qui ne veut pas dire que telle ou telle chose doit être circonscrite à la faveur d'un huit clos. Pas d'étouffement mais pas de cocotte-minute, non plus.Ca me fait un peu penser aux locavores. Le problème social à ceinturer entre les différentes parties n'a peut-être pas vocation à déteindre sur des choses extérieures. Et de s'étonner de problèmes "inextricables". On ne simplifie pas les noeuds d'une corde pour amarrer le bateau, mais on en rajoute au cordage de telle sorte que les marins ne peuvent qu'avoir une gestion panique du temps pour éviter au bateau de s'échouer suite à une mauvaise manoeuvre ou à un accostage rétif!
pour votre reflexion
Je pense que les institutions bancaires sont plus dangereuses pour nos libertés que des armées entières prêtes au combat. Si le peuple américain permet un jour que des banques privées contrôlent leur monnaie, les banques et toutes les institutions qui fleuriront autour des banques priveront les gens de toute possession, d’abord par l’inflation, ensuite par la récession, jusqu’au jour où leurs enfants se réveilleront, sans maison et sans toit, sur la terre que leurs parents ont conquis”

Thomas Jefferson (1802
Siné qua non
La Une de Siné Hebdo de ce matin risque de faire réagir l'Elysée !

"Sarkozy pauvre con !" : Siné a t-il dérapé ?

http://www.lepost.fr/article/2009/04/22/1505594_sarkozy-pauvre-con-sine-a-t-il-derape_0_1754304.html?&annonce=1&id_reaction=1754304#reaction_1754273
sakura
les patrons, mais patrons de quoi, ces entreprises comme continental , accelor mital morleix ne sont même pas françaises, donc ceux qui sont pris en otage, n'ont aucun pouvoir, ils ne font que ce la maison mère qui est située dans son pays d'origine ne leur dit de faire.. Pensez vous vraiment que la parole des cadres sera suivie par la maison mère.. ., il faut être naïf pour le croire. Et puis bon pourquoi refusons nous a des entreprises étrangères ferment leur usine ou ateliers en france afin de ramener leur production dans leur pays d'origine , alors que nous acceptons que des entreprises françaises fassent la même chose pour ramener la production dans l'hexagone (cf renault et autre entreprise automobile.. )
guycotesdarmor
ce sont les patrons et tous les élus qui sont les voyous !
JMB87
Oh! ça non.... on est à l'abri de rien! Hé! hé! hé!
lecteur
Dans les grilles de salaires on apprend que le salaire mensuel moyen d'un PDG peut représenter 100 fois à 300 fois celui d'un smic mensuel .

( et ceci , sans parler des parachutes dorés , stocks options , actions , retraites dorées , paradis fiscaux , etc...)


les écarts de salaires étaient de de 1 à 40 dans les années 80 .
aujourd'hui ils sont de 1 à 300.
walkmindz
entre le patrimoine mondial numérique de l’Unesco pour les tiers-mondistes qui ont internet, le syndrome du complot de Dominique de Villepin, le kidnapping à domicile des futurs ex-employés de Molex, le Haut Conseil à l’Intégration, un programme de remise à niveau intitulé “Etre Français pour les Nuls”, l’insécurité fait son come back à la veille des élections européennes et cela arrange tout le monde : faites votre choix…
la suite ici :
http://souklaye.wordpress.com/2009/04/21/savez-vous-parler-le-morse-210409/
kool
si on suit bien les patrons et le gouvernement les salariers doivent fermer leur gueule et courber le dos!!! mais pour qui se prennent -ils?? depuis le début de cette crise ils endorment les salariers avec des délarations débiles et des promesses de relance ou de reprise complétement farfelues ou est le ministre de la relance ??????????????????????? ou est- il que fait-il
El Toro
dites moi
il parait que l'on vas accorder 8 milliards de baisse de la taxe professionnelle aux entreprises pour en faire en sorte que les salariés gardent leur travail !
et à cotés de cela 2,6 milliards pour la consomation pour les salariés
une justice équitable comme on dit ;))

Avec tout les cadeaux qui sont fait aux entreprises

On serait en droit d'attendre un autre comportement de ces gens la non ?
lecteur
Mais oui ....

Les 8 milliards iront grossir les dividendes des actionnaires et les bonus des patrons , mais pour les ouvriers on dira que c'est la crise et que l'entreprise ne peut pas embaucher .
injustice totale
combien d'entreprises ayant reçu l'argent de l'état ont remboursé lorsqu'ils ont délocalisé ?


pourquoi ne sont pas poursuivis en justice au nom de la cour des comptes ?
cedstyle33
Qui séme la misére récolte la colére ! Si il n' y avait pas eu de séquestrations ou de violence personnes aurais parler de ses entrprises qui souffre (surtout les salariés). Vu que lors des manifestations notre président est sourd et aveugle quand tout se déroule dans le calme... on comprend pourquoi il y a une monté de la violence car tout un coup il n' est plus sourd ni aveugle même si il préfere coulé les salarié plutôt de les aider... le 1er Mai je serais dans la rue !!!
tassin
La CGPME s'exprime enfin pour nous annoncer qu'elle est du coté de la mafia du MEDEF de l'UMPfn et de leurs supplétifs crs.
Comment s'en étonné après tout les cadeaux que l'ont a fait a ces gens la :
Saccage du code du travail en leurs faveurs
Suppression de la taxe professionnelle
Exonération de taxe et d'impôts de toutes sortes
Allégement des réglementations sur la médecine du travail
etc etc etc
toto jambon
à tassin
oui la CGPMe est un domestique du MEDEF qui est l'employeur de notre président.
Nous n'&vons affaire qu'à des larbins.
1er Mai
Ensemble le 1er mai 2009 partout en France.

matinée du VENDREDI 1er MAI 2009

- devant l’Assemblée nationale à Paris à 11 heures,
- et devant les préfectures de tous les départements,
conseil national de la resistance
1er Mai
Ligue des droits de l'Homme

Premier Mai : Arrêtons le massacre ! Ensemble contre la casse sociale et le sécuritaire
vendredi 1er mai, devant l’Assemblée nationale et devant les préfectures de tous les départements

http://www.ldh-france.org/Arretons-le-massacre-Ensemble
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