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Séquestrations de patrons: c'était mieux avant?

le 31/03/2009 à 19:16, vu - fois, - nombre de réactions
Info publiée par la rédaction du Post

Sony, 3M, et maintenant Caterpillar: la séquestration, c'est in. Une idée vieille comme le monde, et qui n'a pas toujours bien marché.

Souvenez-vous. 1982. C'était l'époque où les syndicalistes avaient tous les moustaches de José Bové, où on voyait encore des cols bleus à l'écran et des vieilles camionnettes Citroën comme dans un épisode de Louis la Brocante.

1982. Conflit social terrible dans la métallurgie en Lorraine. Le patron d'Usinor, qui voulait fermer l'usine de la vallée de la Chiers, sera séquestré 2 jours par ses salariés en colère sans grand résultat. Après avoir promis des négociations, la direction posera un lapin aux ouvriers... qui brûleront le château du directeur, devant des pompiers et des policiers qui fermeront les yeux.



Du coup, le côté "les salariés se radicalisent" du moment, avec des séquestrations en pagaille, perd son arrière-goût de lutte des classes. On n'a rien vu de tout ça chez 3M, Sony ou encore Caterpillar.

Dernier Avant-dernier exemple en date: Caterpillar Grenoble, où sont retenus 5 cadres supérieurs à défaut d'avoir un big boss. Les forces de l'ordre entourent l'usine où d'intenses négociations sont en cours. Et en fin d'après-midi, le fils Pinault était retenu dans sa voiture par des salariés de la Fnac et de Conforama en colère après des suppressions de postes dans ces 2 enseignes, précise LCI.fr.

Les patrons séquestrés: une habitude

Pour le chercheur Guy Groux, interviewé sur lepoint.fr, "il faut se souvenir que dans les années 1970, il y avait énormément de mouvements de ce type, avec soit des occupations d'entreprise, soit des séquestrations de cadres, voire, avec en 1973 le cas de l'entreprise horlogère LIP, de revente de la production pour le compte des ouvriers eux-mêmes. Ce contexte subversif que la France avait oublié revient aujourd'hui."

Légalement, séquestrer un patron est très sévèrement puni... en théorie (5 ans de prison si la détention dure moins de 7 jours, 20 ans si plus). Mais pour cela, il faudrait que l'entreprise porte plainte, ce qu'elle évite de faire...

La révolte contre le patron n'est pas nouvelle... On peut remonter le début de la pratique à... 1358, où la Grande Jacquerie des paysans d'Ile de France, de Picardie et du Nord avait causé pas mal de troubles entre les nobles et leur serfs. Ainsi, le chroniqueur Jean Froissart écrivait que certains révoltés "tuèrent un chevalier et boutèrent en un hâtier et le tournèrent au feu, et le rôtirent devant la dame et ses enfants" (source: Wikipedia). La ripostes des nobles fut terrible: menés par Charles le Mauvais, ils exterminèrent les meneurs et ont même incendié la ville de Meaux.

Si les salariés ont adouci leur méthodes, on peut en dire de même des forces de l'ordre: aucun incident n'a été à déplorer sur les séquestrations de cette année...

(Sources: LCI, lepoint.fr, Wikipedia, Ina)
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1789
les patrons pleurnichent: "c'est inadmissible les sequestrations"
il faut leur repondre que les fermetures d'usine les licenciements sont aussi parfois inadmissibles et si on ne laisse pas aux employes la possibilité d'exprimer leur colère legitime ça risque faire bien plus mal encore
la revolution n'est pas loin!!!
Au smic les grands patrons
Les patrons payés au smic, comme cela ils feront bien leur boulot et demanderont au
Conseil d'Administration de l'entreprise une augmentation de salaire pour "bonne"
conduite, tout ce que l'on voit aujourd'hui ce sont des sales pourris des patrons ultra
libéraux capitalistes et voleurs, une oligarchie répugnante, une nomenklatura pire,
mille fois pire que celles des anciens régimes communistes, mille fois plus avide et
dégueulasse, voila est ce que c'est des nos jours le grand patronat capitaliste!
l'Andouille de L-
Il y a déjà pas mal de temps qu'il n'y a plus de "patrons" dans nos usines .
Ils ont été tous remplacés par des trous du cul à qui on a gonflé le crane dans des écoles à la con . Des gamins de 30 ans qui se prennent pour des cadors , qui savent tout , prèts à nous apprendre à faire les gosses , qui n'ont pas de notion des codes éthiques , sans scrupules ni amour propre , sans souci autre que celui de faire carrière .L'avenir des entreprises ne les intéresse pas , celui du Personnel non plus .Seule leur petite personne compte , s'ils pouvaient se voir courber l'échine devant leur très haute hiérarchie ils pleureraient .
DICTATO lolilol
Vous me faites bien rire avec vos pseudos genre "dicato / RE VO LU TION ..."
bref, c'est ridicule :)
Mai 68 ne reviendra pas :)

Mais continuez, ça ne sert à ......... rien !
Cordialement
Si la question a se poser était, quels types de patrons se font séquestrer, avez vous vu leur tête hier à la télé, DRH 30 ans environ, sortant d'une école de marchant de viande, sur de sa puissance. Il ne faut pas oublier que les ouvriers sont des hommes avec des familles, des enfants. Quel est l'ouvrier qui ne se battrait pas pour les siens,
la misère pousse a des extrémités.
Si un employeur veux être respecté, il faut que lui même respecte ses ouvriers et je peux vous assurer que les ouvriers "donnent" beaucoup plus pour un patron qu'ils respectent et qui les respectent que pour un arrogant qui a plus de sentiments pour les numéros qu'il joue au loto que pour les numéros que sont pour lui ceux des ouvriers.
Puis n'oubliez pas que maintes entreprises qui n'étaient plus d'aucun rapport pour
les patrons, lorsqu'elles ont été reprises par un collectif d'ouvrier avec un patron élu
se sont retrouvées productives en très peux de temps.
Lilith
Quand on voit la carte de France avec des milliers d'employés qui se retrouvent au chômage - que l'on voit en face des dirigeants d'entreprises recevoir l'argent de nos impôts pour "soutenir" leurs entreprises et en fait, se partager la "galette"....
Il y a longtemps que ces pratiques existent ; pourquoi c'est médiatisé solo maintenant ? Parce que c'est la lutte des "titans" ; il n'y a plus rien à tirer du petit peuple au chômage ou sous payé ; et ceci se fait à coup de dénonciations médiatiques entre politiques & industriels fortunés. Maintenant au moins, nous avons la confirmation écrite des magouilles que l'on ne pouvait que supposer auparavant !
Que ne dirait on pas si des patrons séquestraient des salariés ? Droit de l'homme ? Tortures ? Honte ?

Quelqu'en soit le motif, je dénie le droit à qui que ce soit de disposer de la vie d'autrui en dehors d'un jugement équitable.

Le plus croustillant, c'est que ces employés abusifs vont espérer trouver un job, et il sera savoureux de lire leur CV............ va falloir tricher un peu, utiliser le nom du groupe, ou le petit nom local.
anti profitation
sequestrer des salariés pourquoi faire? pour les faire bosser gratos? arretez vos delires idiots allez bosser en roumanie !!!
Lilith
Mais les industriels sont les nouveaux négriers. Le chronomètre, moyen plus pernicieux, a simplement remplacé le fouet parce qu'on n'a plus le droit de cogner sinon ça se saurait et ça la fou mal pour l'image de marque.
Imposer à des êtres humains de multiplier les gestes au point de s'user les articulations dès 40 ans, refuser de changer de poste un ouvrier qui souffre (en cela la médecine du travail est achetée et inutile), pas une parole durant le travail, pas le droit d'aller aux toilettes plus de x minutes - Et le smic qui n'est qu'un minimum de survie, s'il n'existait pas, combien serait payé un ouvrier ? un bol de riz comme ils sont payés dans les usines délocalisées. C'est bien le nouvel ESCLAVAGE !
Il y a une trentaine d'années, devant ces entreprises délocalisatrices, je disais ces industriels vont organiser la PAUVRETE MONDIALE ! Et on y est !
dido
En effet, des propos comme ceci montrent que beaucoup (trop) sont malheureusement portés par des reflexions à très court terme et avec une vision très / trop unilatérale des choses.
On peut essayer de virer tous les patrons, excellent! et alors, vive le communisme! Mais on a vu les résultats. Je suggère à tous ce qui ont tendence à les oublier d'aller vivre dans n'importe quel pays ex-communiste, sans aucun filet social, et avec une retraite de misère (car c'est cette génération qui a vécu "sans patrons") et après on reparle.
Dire que tous les patrons sont pourris est de la même qualité que dire que tous les salariés sont voleurs, fénéants, pas dignes de confiance etc.
Et on ne résoudra pas la crise en France en "tuant" les entreprises et chassant les patrons. On gagnera à perdre plus d'entreprises et faire en sorte qu'on arrête d'embaucher, et ce sur le long terme.
Notre choix!
RE VO LU TION
quand on aura des patrons responsables qui savent donner des limites decentes a leurs remuneration et leurs avantages les gens se calmeront
il faut arreter avec le liberalisme actuel qui est simplement la domination des voyous -patrons
Topper
des employé de ce genre ca donne vraiment envie de délocaliser
entierement d'accord,on delocalise les patrons vers un emploi a 200 euros en roumanie et on en met qui sentent moins le fric pourri a leurs places en france,et je pense qu'ils ne seront pas sequestrés!
Guillotin
les syndicats font tout pour freiner la violence, un jour de mobilisation par ci, un jour par là, mais la cocotte minute monte en pression! Gare aux t^tes et aux auriculaires!
et dans la marmite,la temperature continue de monter!!!
Sauvagerie
Je travaille à mon compte, en individuel, et suis donc considéré comme un patron. Je paie mes charges mais je ne me verse pas de salaire (j'ai la chance d'avoir un conjoint salarié pour assumer les dépenses du quotidien). J'espère que mon activité va se développer avant que ce ne soit trop difficile de vivre sur un salaire mais vu la mentalité actuelle, je n'aurais aucune envie d'embaucher. Je préfère vivoter dans mon coin que de me faire séquestrer parce que le contexte économique évolue.
Vous vous imaginez vous, tout seul, face à un groupe haineux qui vous empêche de sortir... A mon avis peu d'entre nous seraient à l'aise!!!
Michèle
Ne revez donc pas, vous n'aurez jamais plusieurs milliers de salariés

Et vous savez, quand un patron traite correctement ses salariés, il n'attire jamais la haine.
Personne n'est à l'aise en temps de vraie crise! Surtout pas les "trahis"! La misère déchaînée saura reconnaître les petits patrons poltrons des gros gougeats, t'inquiètes! "sauvagerie"!
Et après, des gens disent que tout va bien....
lol
Castration de patrons : c'était mieux avant ?
Ca leur empêchera de léguer leur entreprise à leur fiston
dictato
"
Ca leur empêchera de léguer leur entreprise à leur fiston " mr polo doit décider ce que l'on peut léguer maintenant?
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