Les bonus des dirigeants encadrés jusqu’en 2010

Comme annoncé, le Gouvernement a décidé par décret d’encadrer les rétributions exceptionnelles des patrons d’entreprises aidées par l’Etat pendant la crise.

Frédéric Lefebvre, lors de la conférence de presse du 30 mars, a déploré les dérives salariales de certains patrons d’entreprises aidés par l’Etat qui a conduit le Président de la République à demander à un certain nombre d’entre eux d’adopter une attitude décente en la matière.

Les rémunérations exceptionnelles (stock-options et actions) des dirigeants d’entreprises aidées par l’Etat feront l’objet d’une législation pour éviter les abus des dernières semaines. Et les bonus seront encadrés.

« Après avoir énoncé les grands principes à St-Quentin le 24 mars, le Président de la République a réuni les groupes parlementaires pour choisir le mode le plus efficace et rapide d’encadrement des rémunérations des dirigeants », a déclaré Frédéric Lefebvre qui a également annoncé « qu’une base réglementaire suffisait ». L’UMP se réjouit que le Premier Ministre annonce dans un décret relatif aux conditions de rémunération des dirigeants des entreprises aidées par l’Etat ou bénéficiant du soutien de l’Etat, les contours de ce dispositif.

Frédéric Lefebvre a tenu à rappeler que « l'augmentation des salaires dans le privé depuis plusieurs années est de l'ordre de 3 à 4% quand l'augmentation des salaires des patrons est de l'ordre de 40% à près de 60% ». « S'il y a une différence si forte entre les rémunérations des dirigeants et celles des salariés, c'est parce que les uns ont droit à une rémunération variable calculée sur la performance de l'entreprise et pas les autres », a-t-il ajouté.

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La mission sur la question du partage des profits et de la rémunération variable de tous les salariés dans les entreprises, animée par Eric Besson, Secrétaire général adjoint et Frédéric Lefebvre, devra formuler des « propositions structurantes en matière de partage de profits et de justice au sein de l’entreprise », a souligné le porte-parole.

L'UMP organisera ainsi prochainement un "Atelier du changement" sur ce thème, ouvert à des experts, des syndicalistes et des chefs d'entreprise et sera diffusé en direct sur internet.

Un rapport d’étape sera mis en discussion dans les fédérations professionnelles, les fédérations départementales de l’UMP et des propositions fortes seront ensuite élaborées afin de remettre un rapport final au mois de mai.

Les propositions qui en seront issues pourront se traduire dans les faits suivant trois voies différentes.

 - Les entreprises pourront s’en saisir directement et en adopter les grands principes.
 - Le Gouvernement présentera un projet de loi qui pourra être amendé par la majorité.
 - Les parlementaires UMP rédigeront une proposition de loi.

« Si le mode de traduction n’est pas encore choisi, la détermination de la majorité est totale pour instaurer une véritable rupture en matière de rémunération », a conclu Frédéric Lefebvre.

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"Rapidité et efficacité pour plus de justice et de morale : la solution du décret retenue par le gouvernement de François FILLON permet de tacler les mauvais comportements sans basculer dans une économie administrée", a déclaré Frédéric Lefebvre dans un communiqué de presse.

http://www.u-m-p.org/

http://www.les-amis-de-nicolas-sarkozy.fr/2012/

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