Carrefour payait ses salariés moins que le smic

depuis 2005 un patron que j'avais attaqué en prud'homme me doit 50euros par jours d'astreinte pour divers papiers " une fiche de salaire entre autre "qui ne m'ont jamais été remis ce procès nous l'avons gagné après 5ans d'attente et de rebondissements mais l'astreinte n'a jamais été appliquée et les avocats m'ont juste dit :

Eh oui! Nous sommes en train de perdre ce que nos grands-parents ont réussi à obtenir. Le travail du dimanche risque de devenir une habitude et serait dans ce cas un jour normal payé normalement. Les clients se plaignent de ne pas avoir de vie de famille et c'est dans les gdes surfaces qu'ils viennent trainer. C'est triste. Demandez autour de vous s'ils accepteraient de travailler le dimanche et écoutez leur réponse, ils vous répondront "vu la conjoncture actuelle je ne peux pas "comme j'ai déja entendu,mais qu'appellent ils "conjoncture actuelle?"c'est la phrase qui ne veut pas avouer que c'est NON; Quand je suis rentré à Carrefour ,il y a quelques années,nous étions considérés mais maintenant c'est "travaille". On savait nous motiver,maintenant plus rien. Pas d'augmentation,pas de remerciements, pas de reconnaissance! pauvre France. Et il y a peu de clients pour nous soutenir, car réellement il y a de l'hypocrisie derrière "je vous plaind.

moi je proposqe a tous que le jour de noel d'allez tous dans un super de remplir un cadi a bloc et de le laisser a la caisse je vois d'ici le bordel et le manque a gagner ca les ferait peu etre reflechir

Après lecture des ces textes, on peut garantir l'éclavagisme. Je salus amplement le personnel car il faut manger, mais tous leurs efforts se résument à angraisser les actionnaires. Les augmentations sont de plus en plus importantes. Il faut modifier la société: RESPECT , que signifie, l'égalité et fraternité. Ne rien attendre concernant la quête publique de banque alimentaire, c'est une poussière qui cache la forêt. Pauvre misére bien voulue. Salut!

Je salue les salariés et le syndicat qui ont affronté la grande distribution et ont étaient jusqu'au bout. Je dirais simplement que les autres syndicats suivent l'exemple sur le plan national réveillé vous et défendaient les salariés dans leurs quotidien . C'est à plusieurs que nous sommes plus fort.Un syndicat n'est pas la pour constater ce qui se passe dans un magasin mais il est la pour agir, accompagner et intervenir pour le salariés .

"le vice du système, c'est que Carrefour intégrait dans le smic une pause payée qui n'est pas un temps de travail effectif."

Ils font ça chez E.Leclerc aussi

Entre 'République Bananière' et 'Dernier Pays de l'Est', j'hésite...

Enfin, on défend les eployés des supermarchés, véritablement exploités par les patrons de ces enseignes. Et encore, on ne s'est pas penché sur le sort fait aux employés de nettoyage des grandes surfaces. Exemple d'horaire: 6h-8h;12h-14h;19h-21h...

Esclavagisme moderne pour payer les actionnaires.
Les employés traités comme des moins que rien, des horaires décalés...
Le Tribunal des Prud'hommes qui va prendre le relai, va donner des indemnités de misère, comme à chaque fois, c'est cela être salarié en France!
Les patrons voyous c'est dans tous les domaines, les uns ne déclarent pas leurs employés, les autres les mettent au placard, car ils ont réclamés leurs heures sup et leurs frais...
Il y a tellement de demandeurs d'emploi, ils n'ont qu'à balancer une offre d'emploi et ils ont de "la viande sur pied" tant qu'ils en veulent et a moindre coût, corvéable a souhait, des jeunes de préférence, qui ne se rencardent pas sur les conventions collectives, des jeunes qu'ils vont exploiter jusqu'à la corde et après, c'est le licenciement...Trop vieux, plus employable!
Chef de rayon dans un Hyper, c'est le pied, ils les font même travailler pour les inventaires, comme cela ça leur revient moins cher...ils ne sont pas rémunérés au delà du taux horaire conventionnel, ils sont cadres corvéables à souhait et bons petits soldats!
Les employés ne font même pas leur courses dans les supermarchés où ils travaillent, trop cher!
Les Hypers et Supermarchés, n'ont fait qu'augmenter leur pouvoir d'achat, comme notre "Souverain" c'est se qui s'appelle la mentalité d' Épicier.

Travailler plus pour gagner moins!
Voilà la France des capitaines d'industrie ou faudrait-il les requalifier ainsi: Les roulures de l'industrie, pas un pour rattraper l'autre, si on peut endoffer les salariés, c'est tout bon, PME, PMI, SARL,SA etc du pareil au même!

Continuer de consommer dans les hypermarchés. Ces hypermarchés qui sont à l'origine de la surconsommation, de la perte d'identité des régions puisque les petits commerces étaient le point de rencontre et l'enrichissement intellectuel des régions où les dernières nouvelles s'échangeaient ainsi que la communication entre les personnes seules et oubliées. Ces petits commerces étaient aussi tenus par des gens qui étaient valorisés par leur métiers de commerçants, ces mêmes personnes sont maintenant au service des hypers et n'ont plus droit à la considération, ils sont juste bons à remplir les rayons et à porter des uniformes pour des salaires de misère. Consommons, consommons aux prix les plus bas afin de faire produire toujours plus de produits de mauvaise qualité qui finiront à la poubelle et qui affameront les populations les plus démunies.