Carrefour payait ses salariés moins que le smic
Le groupe Carrefour vient d'être condamné à une amende de 1,287 million d'euros pour avoir payé 429 salariés des magasins d'Ecully et de Givors dans le Rhône, en dessous du smic.

Le 24 octobre, le groupe de distribution a été reconnu coupable par le tribunal de police de "paiement par employeur de salaire inférieur au minimum mensuel garanti."
L'enseigne devra verser une amende de 3.000 euros pour chacun des 257 salariés du magasin d'Ecully et des 172 employés de celui de Givors.
L'avocat de la CGT, Me François Dumoulin a précisé que "ce jugement est emblématique. Ces salariés étaient depuis plusieurs années tous payés à 5% en dessous du smic."
Me François Dumoulin explique que "le vice du système, c'est que Carrefour intégrait dans le smic une pause payée qui n'est pas un temps de travail effectif."
Le délégué CGT à Carrefour-Ecully, Mohamed Guendouze précise que les faits dénoncés par les syndicats "remontent à juillet 2004" et que maintenant "il va falloir porter individuellement les dossiers aux Prud'hommes."
Le groupe Carrefour a dix jours pour faire appel de ce jugement.
C'est l'amende la plus importante jamais infligée par la Justice dans le secteur de la grande distribution.
(Source: Nouven Obs')
"Tout est bien dans le meilleur des monde"
Voltaire
l'augmentation du smic :encore 5% en dessous de celui-ci!
J'ai des amis qui bossent à Casino , ils m'expliquent que pour casser toutes envies de grèves , les dirigeants de la Gms font des contrats 28 , 32 et rarement 35 heures , de plus ils emploient un maximum d'intérims ou d'étudiants qui feraient n'importent quoi pour un petit revenu .....
le peu qui restent sont au ordres des chefs de services et n'osent pas se rebiffer ! pourtant le jour ou les employés sont défendus comme à la Ratp ou la SNCF je peux vous dire que ces pourris de patrons vont en chier .
J'ai entendu aussi dire que les caissières etaient les dernières à faire grève , (2 pour 10 il me semble) et cela ne bloque donc pas les supermarchés .
J'en appel à tous les syndicats de carrefour d'informer les salariés de leurs droits plus précisément sur cette affaire sur le plan national?
Ce point est explicitement reconnu par la convention Carrefour au titre 18 article 2 comme n'étant pas du travail effectif.
" La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles. Les interruptions du temps de travail telles que les pauses, les coupures, les temps de restauration,…sont pointées. Pendant celles-ci, le salarié n’est pas à la disposition de l’employeur et peut donc vaquer librement à ses occupations personnelles."
Voila rien de plus simple.
Ils font ça chez E.Leclerc aussi
quand je pense qu'un chef de rayon se prend pour un dieu en traitant les employés comme de la merde et qu'il fait lui même 12 heures par jours , est cocufié au bout de 10 ans , et sert de paillasson au directeurs qui lui subit les foudres des clients chiants .
C'est les mentalités du travail qu'il faut changer . Commençons à nous respecter , c'est plus agréable de travailler dans ces cas là .
Les employés traités comme des moins que rien, des horaires décalés...
Le Tribunal des Prud'hommes qui va prendre le relai, va donner des indemnités de misère, comme à chaque fois, c'est cela être salarié en France!
Les patrons voyous c'est dans tous les domaines, les uns ne déclarent pas leurs employés, les autres les mettent au placard, car ils ont réclamés leurs heures sup et leurs frais...
Il y a tellement de demandeurs d'emploi, ils n'ont qu'à balancer une offre d'emploi et ils ont de "la viande sur pied" tant qu'ils en veulent et a moindre coût, corvéable a souhait, des jeunes de préférence, qui ne se rencardent pas sur les conventions collectives, des jeunes qu'ils vont exploiter jusqu'à la corde et après, c'est le licenciement...Trop vieux, plus employable!
Chef de rayon dans un Hyper, c'est le pied, ils les font même travailler pour les inventaires, comme cela ça leur revient moins cher...ils ne sont pas rémunérés au delà du taux horaire conventionnel, ils sont cadres corvéables à souhait et bons petits soldats!
Les employés ne font même pas leur courses dans les supermarchés où ils travaillent, trop cher!
Les Hypers et Supermarchés, n'ont fait qu'augmenter leur pouvoir d'achat, comme notre "Souverain" c'est se qui s'appelle la mentalité d' Épicier.
Travailler plus pour gagner moins!
Voilà la France des capitaines d'industrie ou faudrait-il les requalifier ainsi: Les roulures de l'industrie, pas un pour rattraper l'autre, si on peut endoffer les salariés, c'est tout bon, PME, PMI, SARL,SA etc du pareil au même!
je suis une ancienne employée de chez CARREFOUR ECULLY (un des concerné dans cette affaire) et je voulais savoir comment savoir si je suis concernée ou non pour moi aussi avoir ma part d'indemnisation car j'y ai travaillé de Septembre 2004 à Mars 2008 donc je peux rentrer dans le panel.
Vous pouvez me répondre au: kpamo@hotmail.com
je vous remercie par avance
tout simplement celui qui a été viré en 2005 pour: manque de résultats boursiers ! avec une enveloppe de 29 millions d ' euros et 3 ans de salaire ( un peu au-dessus du smic ) . Misère !
Ils vont dire que ce n'est pas de leur faute. C'est seulement une erreur d'approximation !
Enfin, bref, pour tout dire, si les patrons pouvaient ne pas payer les employés ce serait le bonheur !
L'histoire se passe en Pologne...
Plusieurs dizaines de supporters de l'OM attendaient ceux du PSG à la gare d'Aubagne.
L'animal a été abattu, par un pompier, au fusil de chasse.
Les militants du Crav annoncent des actions violentes dans les semaines à venir. Ils se disent "à bout".
L'un des fuyards aurait été rattrapé ce matin.
Le jeune homme avait mis ses pieds sur la banquette du métro.
Lors d'un entretien au sujet de son fils, le ton est "très vite monté", hier, à Toulouse. La mère est en garde à vue.
Selon les pompiers il ne s'agirait pas d'une intoxication au monoxyde de carbone.
Sur Le Post, l'agence Next, avec laquelle Daul Kim, 20 ans, travaillait depuis peu, dit que "c'est son ami qui a appelé la police."
Il fallait aligner 6 000 euros pour l'acquérir.
















































